Recruit

将来的には出店なども視野に入れていますが、まずはスタッフ全員をお客様から支持される美容師に育成することが目標です。
技術を身に付けるだけではなく、人間性を高めていくことも重要だと考えています。1人1人長所も短所もあって当然。
まずは長所をしっかり認め、短所を徐々に克服していけるようサポートしています。
人はみんな違った個性を持っているので、同じフィールドに立っても一辺倒な評価だとどうしても脱落者が出てきてしまいます。
だからこそそれぞれの得意分野を伸ばし、その人なりにお客様の支持を集められる方法を一緒に考えます。
例えば技術が苦手でもムードメーカーなら、それだけでgresに必要なメンバーです。
臨機応変に個性を生かし、長い目で見ながら大切なスタッフの一員としてお付き合いしていきたいです。
その結果お客様が増え、お店が手狭になり、スタッフの活躍するステージが足りなくなった時、新しいお店を作っていきましょう！

gresは美容師歴20年以上のベテランスタイリストから新人アシスタントまで、スタッフの年齢層もさまざま。
サロンはチームワークです。
技術が上手いスタッフ、施術が丁寧なスタッフ、お喋り上手、気配り上手、盛り上げ役、それぞれの個性をみんなが知っています。
お互いを尊重し合う風土が根付いているので、アットホームな雰囲気で和気あいあいと働いています。
お花見、BBQ、忘年会、新年会、歓迎会などイベントも盛りだくさん。
昨年度の慰安旅行は北海道に行きました！来年は海外を目標に毎日頑張ってお仕事しています。